Sapeurs-pompiers professionnels

En France, le nombre de sapeurs-pompiers professionnels dépasse les 40 500, représentant ainsi 16% du total des effectifs de sapeurs-pompiers. L’adhésion à la profession de sapeur-pompier professionnel est conditionnée par l’intégration à la fonction publique territoriale, impliquant la réussite d’un concours, qu’il soit interne ou externe. L’obtention de ce concours peut ouvrir la voie à un poste au sein du Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Moselle, en fonction des opportunités disponibles dans le département. Actuellement, le Sdis 57 compte 760 femmes et hommes engagés en tant que sapeurs-pompiers professionnels.

Les conditions d'engagement

Bien que cette profession soit accessible à tous, elle est assujettie à plusieurs conditions, fournies à titre indicatif et susceptibles d’évoluer, en lien avec le décret régissant les sapeurs-pompiers professionnels :

  • Avoir 18 ans minimum
  • Être ressortissant de l’Union Européenne et être en capacité de jouir de ses droits civiques
  • Présenter des aptitudes physiques compatibles avec l’activité de sapeur-pompier

Les concours

Trois niveaux de recrutement par concours sont possibles : caporal, lieutenant 1re classe et capitaine. Les épreuves pour devenir  caporal ou officier ne sont pas les mêmes.

Le concours de sapeur-pompier professionnel
non-officier (SPPNO) : grade de caporal

Concours externe : toute personne répondant aux modalités générales.

  • Afin de pouvoir concourir pour le grade de caporal, le candidat doit être détenteur d’un diplôme de niveau 3 minimum.
  • Les évaluations écrites comprennent un QCM de français et un de mathématiques
  • Les évaluation sportives comprennent 3 épreuves : natation (50 mètres), parcours professionnel adapté, Luc-léger (endurance cardio-respiratoire)

 

Concours interne : ouvert aux sapeurs-pompiers volontaires (SPV en activité), JSP, volontaires civils de sécurité civile, sapeurs-pompiers auxiliaires, sapeurs-pompiers militaires (BSPP, BMPM, UIISC).

  • Les candidats doivent être SPV et avoir 3 ans d’ancienneté et leur formation initiale validée.
  • Les évaluations écrites comprennent un QCM de français et un QROC sur les connaissances de sapeurs-pompiers niveau équipier
  • Les évaluation sportives comprennent 3 épreuves : natation (50 mètres), parcours professionnel adapté, Luc-léger (endurance cardio-respiratoire).

Le concours de sapeur-pompier professionnel officier (SPPO) : grade de lieutenant ou de capitaine

Afin de pouvoir concourir pour le grade de lieutenant au sein du concours SPPO, le candidat doit remplir les critères d’engagement et être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2. Les épreuves écrites pour les lieutenants se composent de :

  • Une note de synthèse suivie d’une présentation de note (durée : 3h).
  • Un questionnaire à choix multiples (durée : 2h).
  • Les épreuves sportives : natation, parcours professionnel, Luc-léger.
 

Pour être admissible au concours SPPO pour le grade de capitaine, le candidat doit également satisfaire aux conditions d’engagement et détenir un diplôme de niveau Bac +3. Les épreuves écrites pour les capitaines comprennent :

  • Une dissertation sur un sujet d’actualité (durée : 4h).
  • Une étude de cas (durée : 4h).
  • Une épreuve orale de langue vivante étrangère.
  • Les épreuves sportives : natation, parcours professionnel adapté, Luc-léger.

Le candidat qui réussit un concours est inscrit sur une liste d’aptitude. Il doit alors postuler pour être recruté par un SDIS. Il devra ensuite réaliser une formation initiale de 3 mois environ. Une fois validée, il pourra ensuite être affecté à un centre d’incendie et de secours.

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